Coaching für Organisationen und Unternehmen

Coaching in Unternehmen und Organisationen beginnt mit einem Gespräch, in dem das Anliegen, Wünsche und Ziele und die Auftragslage geklärt werden. Coaching ist maßgeschneidert und wird auf Ihren Bedarf hin ausgerichtet. Das Vorgehen ist in der Regel agil und erfolgt phasenweise, wobei stets bereits Erreichtes ausgewertet und bei Bedarf, weitere Maßnahmen entschieden werden. Coaching kann auch sporadisch und dauerhaft begleiten oder im Arbeitsumfeld einzelne Mitarbeiter oder Teams flankieren. (s.u. Weitere Angebote)

Coaching findet sowohl im Einzel- als auch im Team- und Gruppensetting statt. Meine Arbeitsweise ist systemisch, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Neben dem Dialog zu ausgewählten Themen, unterstützen und vertiefen unterschiedliche Coaching-Methoden den Prozess. Die methodischen Einheiten sind als Angebot zu verstehen und können wunschgemäß angepasst werden. Die gemeinsame Reflektion des Erarbeiteten und des Erlebten sind wesentlicher Bestandteil des Settings.

Maßgeschneiderderte Seminare und Workshops zu relevanten Themen Ihrer Organisation bieten weiteren Entwicklungsraum für Teams und Gruppen. Theorie und Praxis stehen in einem ausgewogenen Verhältnis. Neben themenbezogenem fachlichen Input und praktischen Übungseinheiten werden konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag bearbeitet.

Beispielhafte Themen im Organisations-Coaching

  • Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen Organisation und Mitarbeitenden
  • Führen im Sandwich - Führen und geführt werden
  • Kommunikationskompetenzen im Tagesgeschäft, für das Mitarbeiter- und für das Konfliktgespräch
  • Präsenz und Präsentation
  • Teamentwicklung und Teamstärkung: Rollen, Aufgaben und Ziele
  • Motivation: Zufriedenheit und Performance bei Mitarbeitenden
  • Begleitung von Mitarbeitenden bei eigenen oder bei Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Gesundheitsmanagement: Fürsorge und Selbstfürsorge
  • Beratung und Begleitung bei der Implementierung der Unternehmenskultur in den Arbeitsalltag
  • Projekt - und Prozessberatung

Weitere Angebote

Schattencoaching - Praxisbegleitendes Coaching in der Organisation

Als Coach begleite ich Sie in ihrem Führungsalltag, während Sie Meetings leiten, telefonieren oder im Einzelgespräch sind (..). Während Sie im Einzelsetting aus Ihrer Führungspraxis berichten, bin ich in diesem Setting als Coach live dabei und kann Sie aus der Außenperspektive im konkreten Geschehen wahrnehmen. In einer anschließenden Sitzung erhalten Sie Rückmeldung.

Schwerpunkt im Organisationscoaching

Zum Führungscoaching

Anja Stasik – Praxis für Coaching und Beratung

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