Spielräume erweitern

Diese neue Reihe thematisiert typische und herausfordernde Aspekte aus der Praxis von Führungskräften sowie der von Coaches und BeraterInnen. Die professionsübergreifende Zusammenarbeit in der Gruppe schafft Perspektivenvielfalt mithilfe von variablen spannenden Coaching­-Impulsen.

An jeweils einem Workshoptag wird das wesentliche und aktuelle Thema intensiv bearbeitet. Neben themenbezogenem fachlichem Input und praktischen Übungseinheiten werden konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag bearbeitet.

Die TeilnehmerInnen sowie ihre Organisationen profitieren davon auf drei Ebenen: 

1. Klarheit und Prägnanz der eigenen professionellen Rolle,
2. Pflege und Erweiterung der eigenen Führungs- und Beratungskompetenz,
3. Systempflege für die eigene Organisation

Thementag 1:
Feedback- und Konfliktgespräche führen – anders, innovativ und agil!
Welche Rahmenbedingungen unterstützen eine offene Feedbackkultur? Wie können wir interpersonelle Kompetenzen entfalten?

Thementag 2:
Selbstcoaching durch Reflektion – den inneren Kompass ausrichten
Selbstkenntnis entwickeln, um in diffusen und unsicheren Kontexten souverän handeln zu können

Thementag 3:
Das große Bild im Blick – in komplexen und herausfordernden Situationen den Überblick bewahren
Durch Achtsamkeitspraxis, Modelldenken und Aufstellungsarbeit bewusst und gezielt Klarheit finden