Führung im Gespräch

Sie haben Interesse am Austausch mit anderen Menschen in leitenden Positionen? Sie möchten sich einbringen, Erfahrungen teilen und von anderen lernen? Diese Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, Fragen und Themen Ihrer beruflichen Alltagspraxis zu reflektieren sowie Perspektiven zu entwickeln.

Beispielhafte Themen:

• Die eigene Rolle ist nicht immer klar – was ist zu tun, um handlungssicherer zu werden?
• Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten – wie genau hängt das zusammen und wie können Lösungen aussehen?
• Will ich mich beruflich verändern und/oder weiter qualifizieren? Welche Entscheidungshilfen wären nützlich?

Wir bieten ein offenes Angebot für Menschen mit Führungsaufgaben, die diese und andere Fragen

• mit Coaching-Methoden reflektieren
• mit der Resonanz von Kolleg/innen aus anderen Arbeitsfeldern und -zusammenhängen anreichern
• und dabei sowohl von der Vielfalt und Fachkompetenz einer Gruppe profitieren als auch von professionellen Coaches begleitet werden möchten

Wir bieten Raum, geben Impulse und arbeiten dabei mit Methoden aus systemischen und kreativen Beratungsansätzen.

Nach einer kurzen Findungsphase wird die Gruppe für einen bestimmten Zeitraum und weitere TN geschlossen. Da es um sensible Fragestellungen gehen kann, ist die gegenseitige Verpflichtung auf absolute Vertraulichkeit des Besprochenen für uns selbstverständlich.