Offene Gruppen

Offene Gruppen


 

Führung im Gespräch

Führungskräfte-Coaching in der offenen Gruppe

Sie haben Interesse am Austausch mit anderen Menschen in leitenden Positionen? Sie möchten sich einbringen, Erfahrungen teilen und von anderen lernen? Diese Gruppe bietet Ihnen die Möglichkeit, Fragen und Themen Ihrer beruflichen Alltagspraxis zu reflektieren sowie Perspektiven zu entwickeln.

Beispielhafte Themen:

  • Die eigene Rolle ist nicht immer klar – was ist zu tun, um handlungssicherer zu werden?
  • Konflikte mit Mitarbeitern oder Vorgesetzten – wie genau hängt das zusammen und wie können Lösungen aussehen?
  • Will ich mich beruflich verändern und/oder weiter qualifizieren? Welche Entscheidungshilfen wären nützlich?

Wir bieten ein offenes Angebot für Menschen mit Führungsaufgaben, die diese und andere Fragen

  • mit Coaching-Methoden reflektieren
  • mit der Resonanz von Kolleg/innen aus anderen Arbeitsfeldern und -zusammenhängen anreichern
  • und dabei sowohl von der Vielfalt und Fachkompetenz einer Gruppe profitieren als auch von professionellen Coaches begleitet werden möchten

Wir bieten Raum, geben Impulse und arbeiten dabei mit Methoden aus systemischen und kreativen Beratungsansätzen.

Nach einer kurzen Findungsphase wird die Gruppe für einen bestimmten Zeitraum und weitere TN geschlossen. Da es um sensible Fragestellungen gehen kann, ist die gegenseitige Verpflichtung auf absolute Vertraulichkeit des Besprochenen für uns selbstverständlich.

Leitung: Anja Stasik, Carola Wedekind-Pohl

Führung im Gespräch

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Stand- oder Wendepunkte?

Coaching für Frauen in der offenen Gruppe

Sind Sie an einem Punkt in Ihrem Leben angelangt, an dem Sie genauer hinschauen möchten? Fragen Sie sich, ob „alles so bleiben“ oder der nächste Schritt eine Richtungsänderung sein soll? Wollen oder müssen Sie Ihr Leben neu ordnen – andere Perspektiven entwickeln?

Dieses Gruppenangebot bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Anliegen zu teilen, von den Erfahrungen der anderen sowie von den besonderen Synergien einer solchen Zusammenarbeit zu profitieren und zu lernen. Wir unterstützen die Teilnehmerinnen dabei, Selbstklarheit zu gewinnen, Änderungswünsche zu identifizieren und, gegebenenfalls, neue Wege einzuschlagen.

Wir bieten Raum, geben Impulse und arbeiten dabei mit Methoden aus systemischen und kreativen Beratungsansätzen.

Leitung: Anja Stasik

Stand- oder Wendepunkte?

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Oft gestellte Fragen

Edissit iumdolu ptaestis rem equament?
fugit et inci doluptaestis rem eicilit quatur, te sum ius cusanisciur?
Orrum, con pro qui doluptatin nus inciis magnis magnamus ea alibus sunt quaspicto te offici asitate mpores autem rempore stiosam
Edissit iumdolu ptaestis rem equament?
fugit et inci doluptaestis rem eicilit quatur, te sum ius cusanisciur?
Orrum, con pro qui doluptatin nus inciis